【人材採用代行(RPO)】
人事の方の
「これがしたい」
「これに困っている」
に応えます

ABOUT US

ハイウェルの採用代行は…?

以下のようなお困りごとに
ピンポイントでお応えする採用サービスです。

  • 応募が集まらない
  • 応募は集まるが、いい人材が集まらない
  • 途中で選考辞退を受けてしまう。
  • 内定辞退が多い。
  • 早期退職者が多い。   などなど
  • ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。

Our clients

取引先一覧

CONCEPT

私たちの考え

弊社の「採用代行」の在り方

デジタル媒体を中心とした、近年求められる採用マーケティングのトータルサポートを実現します
当社では、積極的な採用を行う企業様に対し、グループのノウハウも活用しながら、デジタルに対応した媒体・Webサイトコンテンツ・それらの戦略作りから運用までをトータルでサポートさせていただきます。
また提案の切り口は多くあるため、俯瞰的にみて「間に合っている提案」を行うことは致しません。あくまで「このサービスを導入することで、クライアント様の役に立つかもしれない。採用状況が改善されるかもしれない」という観点で提案をさせて頂きます。

SERVICE

サービス一覧
サービス1「求人広告サービス」
求人検索サイト「Indeed」「求人ボックス」「スタンバイ」
転職サイト「マイナビ」「doda」「type」
介護求人サイト「ジョブメドレー」「カイゴジョブ」
スカウトサービス「ビズリーチ」「ウォンテッドリー」など
複数の媒体から最適な媒体選定および採用計画を策定します。
※採用管理システム(ATS)の選定も承ります
※Indeed認定パートナーとしての提案です。
サービス2「採用動画」
近年、他社と差別化が図れず、「他社に採用が決まったことで内定を辞退される」という話を伺います。
対策の一つとして、求人広告で伝わり切れない「人となり」や「サービスの質」を動画にして、求職者に届けるサービスも実施しております。
サービス3「採用SNS」
新卒・中途限らず、就職活動にSNSを利用する方は約80%います(都内の200人に調査「マイナビニュース」参照)
せっかく求人をみて、好印象だったとしても、SNSやHPをみて、応募を断念される方も多いようです。
弊社はInstagramをはじめ、TikTok、Facebook、ウォンテッドリー、Xなどの運用支援を行っています。
サービス2
紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください紹介文や説明文などを記入してください

その他サービス

採用課題に応じて、各企業様がやるべき集客方法が異なります。
弊社はどんな課題にもこたえられるよう、上記以外にも商材・サービスを展開し、
お客様に沿ったご提案を差し上げます。

Case

反響事例

【求人広告】
数値の停滞要因を分析し、訴求軸や原稿内容のABテストを繰り返すことで数値改善を実現します。

媒体特性に応じてPDCAを回しながら効果的な運用設計へと繋げます。

求人広告(Indeed・求人ボックス)掲載事例

A社 (介護福祉:介護スタッフ)

B社 (IT:法人営業)

小見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

【採用SNS】
SNSからの集客は成果が出るまでに少し時間がかかる一方で、
求人サイトでは出会えない層への訴求や、応募後の接点強化に繋がります。

採用SNS(instagram・TikTok)掲載事例

A社 (介護福祉:介護スタッフ)

B社 (IT:法人営業)

小見出し

ここをクリックして表示したいテキストを入力してください。テキストは「右寄せ」「中央寄せ」「左寄せ」といった整列方向、「太字」「斜体」「下線」「取り消し線」、「文字サイズ」「文字色」「文字の背景色」など細かく編集することができます。

MESSAGE

ご挨拶

貴社が一歩前に進む提案を
させて頂きます

運用代表者・渡邊 翔悟
採用代行業務の総合ディレクターの渡邊と申します。
私は新卒時に求人広告の営業を行っていましたが、
時代の変化につれて、採用の課題が多様化し、
「求人広告だけでは、採用の問題は解決できない」ことを痛感しました。
奇麗な言葉になりますが、せめて目の前の困っている方の
課題にクリティカルな提案を置かせていただきたい。
そのために、求人広告をはじめ、
「これは人事・採用担当の方に役立つかもしれない」というサービスを日々追求し、
「採用代行」という総合的な支援を行うところまできました。
このサイトをご覧の方へ。採用に関しての課題が
少しでもある方はぜひお話だけでもさせて頂きたいです。
上段で記載通り、「間に合っているもの」への提案は行いません。
頂いた時間はしっかり「いい時間になった」と言っていただけるような
対価で返せるよう、全力で向き合わせていただきます。 

協業企業も募集中!

弊社は様々な人の助けになるために、自社内だけでなく、
皆様と手を取り合って、ミッションを実現していきたいと思います。
ぜひ弊社と採用問題を解決していきましょう!
★協業例
・営業代行
・求人集客サービス(メディア・イベント問わず)
・MEO対策
・内定承諾率をあげるサービス
・従業員エンゲージメント向上サービス ほか

※有難いことに様々な企業様からお声を頂いており、ご期待に添えきれない場合がございます。予めご了承ください。

会社概要

株式会社ハイウェル
SES事業 / 採用支援・代行事業
HP:https://www.hiwell.co.jp/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-16-11 東海赤坂ビル5階
Tel:03-3568-4420 Fax:03-3568-4405
※株式会社Kaizen Platform(東証上場)のグループ企業です。